Tutela dell'agibilità sindacale e rispetto delle prerogative garantite dal quadro normativo in Toscana

L’Unione Sindacale Italiana Carabinieri (USIC) segue con costante attenzione ed estremo rigore le dinamiche che interessano i propri dirigenti e i propri iscritti nel territorio della Regione Toscana.

Fermo restando il pieno e incondizionato rispetto per le funzioni istituzionali e per la rigorosa applicazione dei procedimenti di garanzia previsti dall'ordinamento — nei quali riponiamo totale fiducia affinché la verità e la giustizia emergano nelle sedi preposte — riteniamo doveroso richiamare l'attenzione su talune criticità applicative che rischiano di incrinare la serenità operativa e il libero esercizio dei diritti associativi.

In particolare, giungono alla Segreteria Regionale segnalazioni, seppur sporadiche, in merito a rigidità interpretative e applicative emerse in diversi contesti locali del territorio regionale con riferimento all'agibilità dei dirigenti sindacali e alla fruizione delle prerogative e dei permessi stabiliti dalla Legge n. 46/2022 e dal Codice dell'Ordinamento Militare.

La nostra Associazione dimostra piena efficacia sul campo e — sebbene ciò possa talvolta creare insofferenza in qualche Comando di Stazione o locale — ha da sempre improntato i propri rapporti con i Vertici dell'Amministrazione e i Comandi di Corpo presenti nella Legione Toscana ai principi di massima collaborazione, lealtà e correttezza istituzionale previsti dalla legge, dando atto a detti Comandi di riconoscere a tutte le APCSM il costante impegno profuso a tutela dei lavoratori.

Tuttavia, preme ribadire che le procedure di fruizione dei permessi e le garanzie poste a tutela del mandato dei dirigenti rispondono a precisi e stringenti criteri normativi. Eventuali difformità o interpretazioni restrittive rispetto alle competenze normativamente stabilite rischiano di tradursi in un'indebita compressione dell'azione associativa garantita dalla legge. Laddove certe iniziative periferiche scomposte dovessero prendere forma in declinazioni incisive non lecite, ci interfacceremo immediatamente con l’area regionale o di vertice secondo le prerogative e norme stabilite.

L'USIC ribadisce il proprio fermo e incondizionato impegno affinché non venga depotenziata l'attività dei propri quadri dirigenti né menomato il diritto dei Carabinieri toscani di essere pienamente e legittimamente rappresentati.

Continueremo a monitorare l'evoluzione della situazione su tutto il territorio regionale e, laddove si dovessero riscontrare anomalie o inosservanze delle tutele garantite dalla legge, azioneremo tempestivamente tutti gli strumenti di garanzia, informazione e conciliazione previsti dal quadro normativo vigente, a salvaguardia dell'Istituzione, della dignità dei lavoratori in uniforme e dell'integrità del mandato sindacale.

"L'agibilità sindacale è un patrimonio democratico inalienabile: la nostra Associazione continuerà a difenderla con il consueto rigore etico e con la massima fermezza istituzionale, a tutela della dignità di tutti i Carabinieri."

Inoltre, l'USIC Toscana ribadisce con forza che l’eventuale confronto tra le diverse sigle sindacali deve sempre svolgersi sul terreno della massima trasparenza, della lealtà e del rispetto delle regole costitutive del pluralismo. Se da un lato riteniamo fisiologica e legittima la presenza di una dialettica dibattimentale pubblica, anche aspra o caratterizzata da posizioni antitetiche, dall'altro non possiamo tollerare che, al di fuori del confronto aperto, si registrino condotte informali o dinamiche opache volte a limitare od ostacolare il libero esercizio del mandato dei nostri dirigenti.

La Segreteria Regionale Toscana
Unione Sindacale Italiana Carabinieri